福祉職向け採用担当者研修「採用時のミスマッチを防ぐ　構造化面接とリファラル採用の方法」を開催します！

福祉業界では慢性的な人手不足、就業後の定着率など、採用活動においてお悩みのある法人は多いのではないでしょうか。本研修では、採用活動の一環として、母集団形成の方法の一つである「リファラル採用」また雇用後の定着率を図るための「構造化面接」について解説していただき、福祉業界に適した人材の確保の方法を学ぶことができる研修となっています。

※８月２１日（金）に開催する「福祉のお仕事 就職相談会 in 川崎」の参加法人・団体は、原則、当研修を受講することとさせていただいているため、お申し込みは不要です。
　ご不明な点等があれば、福祉人材バンク担当者（TEL044-739-8726）まで、ご連絡ください。

◆福祉職向け採用担当者研修「採用時のミスマッチを防ぐ　構造化面接とリファラル採用の方法」

◆日時：令和８年８月６日（木）１３時３０分～１５時３０分

◆開催方法：オンライン形式　※【Zoom】使用

◆対象：川崎市内の福祉関係の法人・事業所の採用担当者・管理者等

◆定員：５０名（申込多数の場合は抽選）

◆参加費：無料

◆申込： 本研修チラシの二次元コード、または、下記の申込専用フォームにて

◆申込締切：令和８年７月１３日（月）